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江苏:农民工工资支付不力 政府相关负责人将被约谈

江苏省将对各设区市政府保障农民工工资支付工作进行年度考核,考核结果分为A、B、C三个等级,对考核等级为C的,由省联席会议对该设区市政府有关负责人约谈,提出限期整改要求。

《江苏省保障农民工工资支付工作考核办法》日前发布。考核工作从2017年到2020年每年开展1次,存在下列情形之一的考核等级为C级:

保障农民工工资支付工作组织不力、措施不落实、欠薪问题突出的发生2起及以上因拖欠农民工工资引发50人以上群体性事件,或发生1起及以上因政府投资工程项目拖欠农民工工资引发50人以上群体性事件的发生1起及以上因拖欠农民工工资引发极端事件并造成严重后果的在考核工作中弄虚作假、瞒报谎报的。

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